| 持續(xù)穩(wěn)步推進“五年倍增”計劃，春蘭員工工資再度普漲20% |
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| 2013/01/24 |
今年1月份，春蘭員工普遍領到了再度增長20%的新工資。這是春蘭員工繼2012年普漲工資20%后，第二次獲得大幅加薪，同時也標志春蘭“五年倍增”計劃已穩(wěn)步推進至第二年。
不斷提高員工的薪資待遇，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，進而激發(fā)員工的工作熱情，吸引和薈聚更多的人才，促進春蘭又好又快發(fā)展，是春蘭第五次黨代會提出的奮斗目標。因此早在2011年底，集團就制訂了員工工資“五年倍增”計劃，即從2012年起，員工工資每年漲20%，至2016年，員工工資要在2011年工資水平基礎上翻一番。
為實現(xiàn)這一目標，近年來，春蘭全體員工在春蘭（集團）公司董事局主席、首席執(zhí)行官、黨委書記陶建幸的帶領下，弘揚“求戰(zhàn)、善戰(zhàn)、堅持”的精神和作風，通過充分發(fā)揮潛能和自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方式，團結(jié)合作，克難攻堅，在技術改造、產(chǎn)業(yè)升級、新品研發(fā)、市場拓展等方面取得了長足的進步，從而推動了整體經(jīng)濟進入新一輪發(fā)展通道，同時也為員工工資“五年倍增”計劃的實施創(chuàng)造了條件。（肖習）
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