| 陶建幸入選中國改革開放30年經(jīng)濟百人榜 |
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| 2008/04/22 |
日前，《中國經(jīng)濟周刊》、人民日報海外版和人民網(wǎng)等單位，在北京聯(lián)合發(fā)布了首份《中國改革開放30年經(jīng)濟百人榜》，其中80位企業(yè)家與20位學者入選，春蘭（集團）公司董事局主席兼首席執(zhí)行官陶建幸名列榜中。
據(jù)了解，于去年10月就已啟動的“中國改革開放30年經(jīng)濟百人榜”評選，是為隆重紀念改革開放30周年而舉辦的一項重要活動。評選專家組以“影響力、推動力、創(chuàng)新力”為評判標準，經(jīng)過３個多月的數(shù)據(jù)分析、問卷調研和論證，最終確定了“勇敢地承擔起市場經(jīng)濟風險、敏銳地把握住機遇”的百位精英。
專家組給陶建幸的評價是：學數(shù)學的他成為企業(yè)家，憑著對技術的追求、強烈的自尊心和寧靜致遠的企業(yè)家氣質，他帶領春蘭成為中國制造行業(yè)自主創(chuàng)新的典范。
的確，從1985年10月出任廠長，到將一個年產(chǎn)值不足300萬的小廠發(fā)展成為一個年產(chǎn)值數(shù)百億的大型集團，陶建幸用了近15年的時間。作為數(shù)學專業(yè)出生的企業(yè)家，他的言談舉止也許更像一個儒雅的學者，很難把他同一個集制造、科研、投資、貿易于一體的多元化、高科技、國際化的大型現(xiàn)代公司的“掌門人”劃上等號。但正是這個稱自己是“搞技術”的陶建幸，帶領春蘭人堅持著“以我為主”的發(fā)展理念，追求技術突破，不斷摘獲自主創(chuàng)新的碩果，拓開了春蘭持續(xù)發(fā)展的無限空間。
“不以做大為目標，而以做強為驕傲�！碧战ㄐ艺J為， “強”靠的不是銷售額，而是產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景和是否掌握核心技術。春蘭的遠景目標是建成世界著名多元化公司。（孫廣明）
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